Het laatste nieuws

In 2023 realiseerde HRM@WORK een succesvolle bemiddeling voor Blygold. De organisatie zocht een Vestigingsmanager die niet alleen commercieel sterk was, maar ook uitstekend zou passen binnen de cultuur van het familiebedrijf. Uit het interview dat we met Aart-Jan en Blygold hielden, waarvan delen terug te zien zijn in de video, blijkt...

Bij HRM@WORK draait alles om duurzame verbindingen tussen technische professionals en werkgevers. Een mooi voorbeeld daarvan is de samenwerking tussen PenTec en Martin Ravestein, die via HRM@WORK zijn nieuwe uitdaging vond als Kwaliteitscontroleur. In onze nieuwste video vertellen hij en Ton Katuin, Algemeen Directeur van PenTec over deze succesvolle match...

Hoe weet je als recruiter of een kandidaat écht geschikt is voor een functie? Ervaring en competenties spelen een rol, maar een kijkje in de praktijk kan net zo waardevol zijn. Niek, recruiter bij HRM@WORK, besloot een dag mee te lopen met een projectleider om een beter beeld te krijgen...

In de huidige arbeidsmarkt binnen de elektro- en installatietechniek, zijn er een aantal opvallende trends en uitdagingen. HRM@WORK merkt dat door de aanwezigheid van verschillende generaties op de werkvloer er nieuwe kansen en uitdagingen zijn voor werkgevers. Waar moet je aan denken als we het hebben over deze kansen en uitdagingen? Binnen...

Doen we nog altijd wat we zeggen dat we doen? Net zoals het goed is om zo af en toe jezelf af te vragen of je nog steeds tevreden bent met je baan is het als bedrijf goed om zo af en toe na te gaan of je nog altijd goed...

‘Toekomstig directeur van een adviesbureau? Hoezo dit?’, dacht Ryan van Bethlehem over de vacature van Becks. ‘Manager beheer en onderhoud? Vreemd profiel’, zei men bij het bedrijf over Ryans CV. Maar Hans van HRM@WORK wist dat dit wel eens de perfecte match kon zijn…  Ryan vertelt: “Vorig jaar ging ik op...