Senior Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties Utiliteit

Daadkracht. Dat typeert de cultuur van deze totaalinstallateur en bepaalt voor een gedeelte haar jarenlange successen. Opdrachtgevers gaan graag met haar in zee, omdat ze waarmaakt wat ze belooft ook als het moeilijk wordt. Zij vaart haar eigen koers en laat ze zich niet gek maken. Op de bouw en projecten weten haar medewerkers daardoor efficiënt te werken en niet belast te worden door het niet nakomen van afspraken van bouwpartners. De medewerkers bedienen de opdrachtgevers vanuit drie afdelingen: werktuigbouwkunde, elektrotechniek en technisch beheer.

De projecten waaraan zij werken bevinden zich in de Groot Randstad. De opdrachten worden verworven vanuit 1-op-1 relaties, bouwteams alsook vanuit de aanbestedingsmarkt. De utiliteitsomgevingen zijn voornamelijk zorgcentra (care), ziekenhuizen (cure), schoolgebouwen en kantoorpanden.

HRM@WORK heeft de opdracht een Senior Projectleider te werven.

Als Senior Projectleider leidt je aangenomen werken in de orde van grootte van €1 - €5 MIO. Je hebt als Senior Projectleider op gebied van kennis, houding en gedrag een voorbeeldfunctie. Je hoofdtaken noemen we kort:

1. Begeleiden van de uitvoering, tekenwerk en werkvoorbereiding.

De Werkvoorbereider maakt het ontwerp in overleg met jou. Jij bepaalt de uitgangspunten en hoofdlijnen. Een kenmerk van een sterk ontwerp is dat je vooraf goed nadenkt over risico's en kansen en aan de hand daarvan de strategie bepaalt. Gedurende het project, woon je bouwvergaderingen bij en controleer je notulen op de gemaakte afspraken. Bij afwijkingen reageer je direct, accuraat en met feiten. Wanneer je 'nattigheid' voelt tijdens het bouwproces leg je zaken vast.

2. Adviseren van opdrachtgevers over meer- en minderwerk gedurende project.

Je geeft praktische, inhoudelijke en eerlijke adviezen. Je doel is een klant te behouden en dus liever nu iets minder omzet door een eerlijk advies, dan scoren van een meerwerk en na het project de klant kwijtraken.

3. Opleveren van het project en overdragen aan de afdeling service en onderhoud.

Communicatie gedurende en ook aan het eind van het project is essentieel. De klant krijgt waar voor zijn geld, en krijgt tot de laatste oplevering de nodige aandacht. Je begeleidt de technische en relationele overdracht naar de afdeling service.

HRM@WORK werft een Senior Projectleider Klimaattechniek die voldoet aan onderstaande functie eisen en wensen:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding werktuigbouwkunde en/of HIT-W;
• Je hebt een post HBO opleiding Projectmanagement afgerond, dit is een pré;
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Projectleider in de middelgrote utiliteit en bij voorkeur enige ervaring in de gezondheidszorg;
• Je hebt een afgeronde opleiding TVVL-Luchtbehandeling en/of KLI-C, dit is een pré;
• Je leiderschapskwaliteiten zijn onmiskenbaar;
• Je bent procesmatig sterk;
• Je spreekt, leest en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent woonachtig in de regio Gouda – Utrecht.

• Een salaris dat ligt tussen € 6.500,- en € 7.500,- bruto per maand;
• De beschikking over een representatieve leaseauto, laptop en smartphone;
• De werkweek is 40 uur, 25 vakantiedagen en 13 dagen ADV;
• Werkgeversbijdrage pensioenpremie PMT;
• Mogelijkheid voor studie, opleiding, cursussen en trainingen.

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Senior Projectleider Werktuigbouwkundige Installaties Utiliteit. Wij doen dat door het werving en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.