Accountmanager Meet- en Regeltechniek
- 5.500 - 6.500
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever heeft twee afdelingen: meet- & regeltechniek voor klimaat technische installaties en systeemintegratie voor het koppelen van alle gebouwgebonden installaties. Gebouwautomatisering staat voor integraal beheer van klimaatregeling (koelen, verwarmen en ventileren), branddetectie, toegangscontrole, inbraaksignalering, intercom, CCTV en tal van andere systemen.
De intelligente koppelingen zorgen voor een harmonieus geheel voor bediening en beheer. Door toepassing van het universele bedieningsplatform van onze opdrachtgever is geen specifieke kennis van de onderliggende systemen meer nodig voor het dagelijkse gebruik. Het bedrijf is merk onafhankelijk en maakt gebruik van Trend, Schneider en Tridium en Saia.
De kernwaarden van het bedrijf zijn: flexibel, betrouwbaar (wat we zeggen doen we ook), innovatief, integer, we doen het samen en veilig.
HRM@WORK heeft de opdracht een Accountmanager Meet- en Regeltechniek te werven.
Functie omschrijving
- Adviseren van bestaande en nieuwe klanten over oplossingen op maat;
- Bewaken van gemaakte afspraken met klanten;
- Fungeren als eindregisseur en de gemaakte afspraken naleven;
- Betrekken van zowel interne als externe betrokken partijen;
- Waarborgen van de kwaliteit aan de hand van KPI’s;
- Inventariseren van wensen en eisen van klanten;
- Bevindingen vastleggen in dossiers;
- Opstellen van een jaarlijks accountplan;
- Inventariseren van ontwikkelingen op het gebied van omzet, kosten, marges en overige kengetallen.
Wij vragen
- Je beschikt over een afgeronde technische HBO opleiding Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Je hebt werkervaring in de installatiebranche en/of projectverkoop;
- Je bent klant- en resultaatgericht, daadkrachtig en ondernemend;
- Je hebt ruime ervaring in Accountmanagement waarbij ervaring in het genereren van nieuwe business in de B2B branche;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
Wij bieden
- Een salaris dat ligt tussen € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand;
- Veel vrijheid, werken met de nieuwste technieken en korte lijnen;
- 40-urige werkweek, met de mogelijkheid voor een 36-urige werkweek;
- 24 vakantiedagen (met mogelijkheid tot het bijkopen van 15 extra dagen);
- 8% vakantiegeld;
- Hybridewerken;
- Korting op sportschoolabonnement;
- De beschikking over een personenauto, laptop en smartphone;
- Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.