Commercieel Medewerker Werving & Selectie
Bedrijfsprofiel
HRM@WORK is een professioneel werving- en selectiebureau, wij bemiddelen in vaste banen specifiek in de elektro- en installatiebranche. Wij bestaan 20 jaar en ons compacte team bestaat uit ervaren specialisten. We zoeken voor bedrijven – onze klanten – de juiste persoon voor hun vacatures. Het grootste gedeelte van onze klanten bestaat uit principalen/eindklanten, installatiebedrijven, productleveranciers/ontwikkelaars en specialistische bedrijven die zich richten op energie- en duurzaamheid. Het functieniveau waarin we bemiddelen begint bij MBO niveau 4. Veel voorkomende functies zijn Operations Manager, Projectleider/manager, Servicemanager, Contractmanager, Werkvoorbereider, Servicetechnicus, Servicecoördinator en (Lead) Engineer. Onze kandidaten bieden we diversiteit in vacatures en vertegenwoordiging bij de bedrijven.
Voor uitbreiding van het commerciële team - en dan specifiek voor de jonge vestiging in Eindhoven - zoeken wij een ambitieuze Commercieel Medewerker Werving & Selectie die een longterm commitment ambieert.
Functie omschrijving
Als Commercieel Medewerker Werving & Selectie realiseer je duurzame bemiddelingen door het opzetten en uitbouwen van relaties met klanten en kandidaten en het actief beheren van vacatures.
Je houdt je bezig met commerciële activiteiten die hiervoor nodig zijn, zoals:
- Acquireren van prospects;
- Verdiepen van bestaande klantrelaties;
- Ontwikkelen van samenwerkingsconcepten;
- Opnemen van vacatures bij bestaande klanten;
- Schrijven en publiceren van wervingsprofielen;
- Beoordelen van binnengekomen CV’s;
- Uitnodigen van kandidaten;
- Voeren van sollicitatie gesprekken;
- Voorstellen van kandidaten bij klanten en inplannen van afspraken;
- Maken van gespreksverslagen;
- Verwerken van klant en kandidaat gegevens in het CRM systeem;
- Initiëren en mee-beoordelen van raamovereenkomsten bij klanten;
- Leveren van input in marketing campagnes en meedenken in optimalisatie van SEA, SEO, Google Analytics en (mee-) organiseren van evenementen.
Wij vragen
Voor de functie van Commercieel Medewerker Werving & Selectie zoeken wij jou als jij beschikt over de volgende competenties, kennis en ervaring:
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau in een commerciële en/of technische richting;
- Je hebt een bestaand netwerk in de installatie- en/of energiebranche, dit is een pré;
- Je hebt commercieel inzicht: voortdurend evalueren van en inspelen op marktveranderingen en kansen;
- Je bent klantgericht en kunt goed luisteren. Met oprechte interesse onderzoek en handel je naar de behoeften en wensen van opdrachtgevers en kandidaten;
- Je kunt snel en effectief schakelen tussen verschillende activiteiten, wisselende onderwerpen en gebeurtenissen;
- Je hebt ervaring als Recruiter en/of Consultant of een vergelijkbare commerciële functie;
- Je hebt affiniteit met de technische branche;
- Je bent een ondernemer!
Wij bieden
Als Commercieel Medewerker Werving & Selectie kom je te werken bij een bedrijf met een moderne werkomgeving en mensgerichte benadering van zaken. Dat begint met een goede begeleiding gedurende je inwerkperiode. Tijdens het werk is er tevens ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling. De mogelijkheid bestaat om de functie-inhoud te vormen naar je sterkten en interesses. Op termijn bestaat de mogelijkheid om aandelen te verwerven en je ownership binnen het bedrijf te versterken.
Bovendien bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris;
- Een fulltime werkweek;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Heerlijke lunch van de zaak!;
- De beschikking over een representatieve personenauto en smartphone.
Solliciteer
