Contractmanager W-Installaties

HRM@WORK werft voor dit familiebedrijf, een toonaangevend bedrijf in de technische dienstverlening een Contractmanager. Het bedrijf heeft een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid. De afdeling Verwarming werkt aan duurzame oplossingen voor centrale verwarming, warmtepompen (monobloc individuele systemen) en mechanische ventilatie. Met een gedreven team zetten zij zich dagelijks in om klanten optimaal te bedienen en relaties te versterken.

Als Contractmanager ben je commercieel en operationeel verantwoordelijk voor drie grote klanten, waaronder een woningbouwvereniging en een vastgoedbeheerder. Je leidt een team bestaande uit een Projectleider, een Servicecoördinator (correctief onderhoud) en een Onderhoudscoördinator (preventief onderhoud). Daarnaast stuur je zeven Servicemonteurs aan, aangevuld met ingeleende monteurs indien nodig.

Je verantwoordelijkheden:

• Onderhouden van klantrelaties en verhogen van klanttevredenheid.
• Realiseren van financiële resultaten en winstgevendheid.
• Zorgdragen van de operationele verslaglegging voor interne en externe stakeholders.

Citaat leidinggevende: “Bij ons draait alles om het leveren van kwaliteit en het bouwen van duurzame relaties. Als Contractmanager krijg je de vrijheid en het vertrouwen om écht het verschil te maken voor onze klanten en je team.”

Citaat mede-Contractmanager: “Wat ik bijzonder vind aan werken bij dit bedrijf is de combinatie van professionele uitdagingen en de persoonlijke betrokkenheid van collega’s. We helpen elkaar verder en vieren samen onze successen.”

• Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting, zoals HIT-W, AOT, SWTK of Technische Bedrijfskunde.
• Kennis van en ervaring met gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties zoals centrale verwarming, warmtepompen en mechanische ventilatie.
• Affiniteit met woningbouw.
• Sterke communicatieve vaardigheden en focus op samenwerking en resultaat.
• Ervaring in een leidinggevende rol is een pre.

• Een salaris tot maximaal € 6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week).
• Mogelijkheid tot een 32-urige werkweek.
• Tantième tot maximaal 9,4% van je jaarsalaris, afhankelijk van resultaten.
• Auto, laptop en smartphone van de zaak.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek.

HRM@WORK, bemiddelaar in vaste banen, helpt deze opdrachtgever bij het vinden van de juiste kandidaat voor de openstaande vacature Contractmanager. Wij doen dat door het werving- en selectieproces uit handen te nemen. Wij nodigen je uit om te solliciteren via de button. Wij behandelen jouw persoonlijke gegevens vertrouwelijk en zorgvuldig. Na ontvangst reageren wij binnen vijf werkdagen.