Operationeel Leider Systemintegrator (doorgroei naar MD)

Je komt te werken bij twee gespecialiseerde bedrijven die zich richten op technische oplossingen binnen de gebouwde omgeving. Deze organisaties vallen onder een internationale holding en staan bekend om hun innovatieve producten en diensten. De teams bestaan uit technische professionals met een HBO-achtergrond in onder andere software engineering, projectleiding en inbedrijfstelling. De cultuur is informeel, maar professioneel, met een sterke focus op resultaat en samenwerking.

Als Operationeel Leider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen beide bedrijven. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over de twee locaties. Jouw team bestaat uit Projectleiders, Software Engineers, Inbedrijfstellers, Service Engineers en ondersteunende afdelingen zoals marketing, HR en financiën.

Met jouw hands-on mentaliteit weet je het team te inspireren en aan te sturen, terwijl je tegelijkertijd duidelijke kaders stelt en processen optimaliseert. Je werkt nauw samen met het managementteam om de strategie en lange termijn doelstellingen vorm te geven. Na twee jaar in deze functie groei je door naar Managing Director, waarbij je de algehele leiding en verantwoordelijkheid op je neemt.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt meerdere cursussen gevolgd zoals systeem architectuur, klimaattechniek, projectmanagement, luchtbehandeling, regeltechniek.
• Je hebt relevante werkervaring in een leidinggevende rol bij een klimaat-technisch bedrijf of systemintegrator.
• Je bent een leider met het vermogen te empoweren en medewerkers te laten excelleren.
• Je bent ongevoelig voor status en tegelijkertijd organisatie sensitief.
• Je bent goed bekend met financieel management en het opstellen en rapporteren van business reviews.
• Je bent een sterke communicator die in staat is om op diverse niveaus te schakelen, zowel operationeel als strategisch.
• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en in staat om processen te verbeteren.
• Je beheerst, naast Nederlands als moedertaal, de Engelse taal in woord en geschrift.

• Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden naar Managing Director binnen twee jaar.
• Verantwoordelijkheid over twee dynamische bedrijven met in totaal 30 medewerkers.
• Een innovatieve werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en leiderschap.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een startsalaris dat ligt tussen € 8.000,- en € 8.500,- bruto per maand.
• De beschikking over een personenauto.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en training.

Ben jij de Operationeel Leider die wij zoeken? Reageer via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Hans Glas (0643053017).